Actualité 12/23
Toute association, dès le premier salarié, doit obligatoirement afficher dans ses locaux et à la vue de tous les salariés, différentes informations concernant les conditions de travail et de sécurité.
Actualité 11/23
Depuis le 1er novembre 2023, La loi DDADUE et son décret d'application imposent à l'employeur de transmettre au salarié des informations complémentaires dans un délai imparti à compter de la date d'embauche.
Actualité 10/23
Entre augmentation des valeurs du point et évolutions des coefficients, des changements sont à venir dans la convention collective ECLAT.
Actualité 10/23
Le guide de l'UDES "Apréhender les enjeux du numérique sur les conditions de travail et l'emploi" décrit l'évolution numérique, les risques associés et les mesures à mettre en oeuvre pour les éviter.
Actualité 09/23
Le caractère obligatoire vient d'être remis en cause par un arrêt de la Cour de cassation du 7 juin 2023. Dès lors, la couverture des salariés en tant qu'ayants-droits n'a plus à être "obligatoire" pour que la dispense soit permise.
Plateforme d'information et d'orientation des bénévoles